Objectif de formation

À l'issue de la formation, le titulaire d'un titre Manager d'Etablissement Marchand peut intégrer un poste de Manager de proximité. Il sera chargé de l'organisation opérationnelle et de la performance d'un périmètre commercial (rayon, magasin, e-commerce). Ses missions incluent le management d'équipe, la mise en oeuvre des orientations commerciales, la qualité de l'expérience client et de l'atteinte des objectifs de vente et de rentabilité.

Objectifs pédagogiques

Manager l'équipe, développer la dynamique commerciale, contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand.

Lieu de la formation

Campus des métiers de Brest - 465 Kerlaurent 29490 Guipavas

Programme

COMPÉTENCES

Bloc 1 - Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand 

Animer l'équipe et son périmètre 

Planifier et coordonner l'activité de l'équipe de son périmètre

Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre

Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration des collaborateurs de son périmètre

Bloc 2 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au sein de l'établissement marchand

Gérer l'approvisionnement de son périmètre

Organiser et mettre en oeuvre le merchandising de l'offre de produits et de services de son périmètre

Participer à l'amélioration de l'expérience client de son périmètre

Bloc 3 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand

Analyser la performance commerciale de son périmètre

Analyser la rentabilité de son périmètre

Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre

Conditions d'admissions

Prérequis

Être titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac) minimum et être intéressé par la relation commerciale. Aptitudes relationnelles requises.

Niveau d'entrée : BAC - Niveau 4

Niveau de sortie : BAC+2 - niveau 5

Modalités d'entrée

Dès janvier dossier de candidature à retirer auprès de nos services et inscription via la plateforme Parcoursup.

L’admission est définitive après étude du dossier de candidature, entretien de motivation et de validation du projet professionnel et signature d'un contrat d'alternance avec une entreprise.

Délais d’accès à la formation de juillet à décembre (en dehors de cette période nous contacter).

Pour une adaptation de la durée de la formation, nous consulter.

Le parcours de formation

Type de parcours

Présentiel

Modalités d'évaluations

À l'issue du parcours continu de formation, les compétences du candidat sont évaluées selon des critères de performance précis par un jury de professionnels , au vu des résultats des évaluations passées en cours de formation, d'une mise en situation professionnelle, de productions à partir de sa pratique professionnelle en entreprise, d'un entretien avec le jury destiné à vérifier le niveau de maîtrise par le
candidat des compétences requises pour l'exercice des activités composant le titre MEM. Validation partielle de certains certificats de compétences professionnelles possible..

Modalités pédagogiques

Nos intervenants sont des professionnels qui mettent l'accent en priorité sur la transmission de leur vécu professionnel. Ils fondent leur enseignement sur des cas concrets et des situations réelles. Chaque formateur fait preuve d'une "expertise pratique" dans le domaine de l'enseignement, il définit et ajuste ses cours en fonction des objectifs de la formation. Tout en insistant sur le "savoir-être", ils donnent leur juste place aux connaissances théoriques qui constituent le cadre conceptuel indispensable à la compréhension des mécanismes à l'œuvre.

Durée

1 année dont 476 Heures en centre

Tarif

Alternance : formation rémunérée et coût de la formation pris en charge par l'OPCO de l'entreprise

Perspectives métiers 

Manager d'espace ou d'univers commercial, manager de rayon alimentaire ou non, responsable/animateur, gestionnaire de centre de profit, chef de rayon, responsable de boutique ou de point de vente, gérant de
magasin, responsable de succursale, responsable de département...

Pour en savoir plus sur le métier, les évolutions possibles dans la filière professionnelle et les potentialités d'embauche en Bretagne, rendez-vous sur le site Cleor Bretagne : https://cleor.bretagne.bzh/

Poursuites d'études  

La formation vise une insertion professionnelle optimisée. La poursuite d'études est néanmoins possible.

En 1 an : Bachelor Responsable des commerces et de la distribution

Diplôme obtenu

Titre Professionnel Manager d'établissement marchand - MINISTÈRE DU TRAVAIL, DU PLEIN EMPLOI ET DE L’INSERTION

Code RNCP : 41853 - JO du 07-12-2025

Services pratiques

Accès handicapé 
Parking Accès par tramway

Contact

Jean-Edouard Jarniou

06 60 15 27 71

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Béatrice BODENES

02 29 00 60 21 

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